Manufacturing Digitalization & IIOT Spezialist (M/W/D)

Standort: 

Wernigerode, Sachsen-Anhalt, Germany

Requisition ID:  43430
Abteilung:  Technical & Engineering

Nemak is dedicated to developing technological solutions that make sustainable mobility possible.

We are committed to working together across disciplines to drive innovation and to shape the future of automotive lightweighting.

Zielsetzung

 

Als Manufacturing Digitalization & IIOT Spezialist (M/W/D) treiben Sie die digitale Transformation unserer Fertigungsprozesse voran. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns neue Wege gehen und die Zukunft der Produktion aktiv mitgestalten möchten.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Weiterentwicklung und Betreuung unseres internen MES (Manufacturing Execution System)
  • Integration neuer Maschinen und Anlagen in die digitale Infrastruktur (Shopfloor Connectivity, Industrial IoT, OPC UA, MQTT, REST APIs)
  • Migration der bestehenden Anlagenanbindung zu Ignition SCADA
  • Customizing und Entwicklung von Lösungen auf Basis von Ignition Perspective
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Digital Manufacturing Applications
  • Administration und Optimierung von SQL-Datenbanken (T-SQL, MS SQL Server)
  • Scripting und Automatisierung mit Python oder vergleichbaren Sprachen
  • Operative Teilprojektleitung bei der Einführung neuer Applikationen inkl. Koordination von Anforderungen und Stakeholdern
  • Erstellung von Reports und Dashboards mit SSRS, Power BI und anderen BI-Tools
  • Bereitstellung und Analyse von Produktionsdaten zur Entscheidungsunterstützung
  • Schnittstellenbetreuung
  • Perspektivisch: Einführung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Fertigungsprozessen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium in IT, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit MES-Systemen und Ignition wünschenswert
  • Kenntnisse in Schnittstellenintegration (OPC UA, MQTT, REST APIs)
  • Sicherer Umgang mit T-SQL, Python
  • Erfahrung mit Reporting-Tools wie SSRS, Power BI
  • Erfahrung in Projektkoordination und Stakeholder-Management
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung
  • Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
  • Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

 

Nützliche Fähigkeiten

 

  • Erfahrung mit Ignition Perspective und Customizing von HMI-/SCADA-Oberflächen
  • Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (z. B. C#, Java)
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Kenntnisse in Systemarchitektur, Datenmodellierung
  • Erfahrung mit Industrial IT, Smart Factory, Digital Twin, IIoT
  • Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz in der Fertigung

 

At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.

 

We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

Zielsetzung

 

Als Manufacturing Digitalization & IIOT Spezialist (M/W/D) treiben Sie die digitale Transformation unserer Fertigungsprozesse voran. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit uns neue Wege gehen und die Zukunft der Produktion aktiv mitgestalten möchten.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Weiterentwicklung und Betreuung unseres internen MES (Manufacturing Execution System)
  • Integration neuer Maschinen und Anlagen in die digitale Infrastruktur (Shopfloor Connectivity, Industrial IoT, OPC UA, MQTT, REST APIs)
  • Migration der bestehenden Anlagenanbindung zu Ignition SCADA
  • Customizing und Entwicklung von Lösungen auf Basis von Ignition Perspective
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Digital Manufacturing Applications
  • Administration und Optimierung von SQL-Datenbanken (T-SQL, MS SQL Server)
  • Scripting und Automatisierung mit Python oder vergleichbaren Sprachen
  • Operative Teilprojektleitung bei der Einführung neuer Applikationen inkl. Koordination von Anforderungen und Stakeholdern
  • Erstellung von Reports und Dashboards mit SSRS, Power BI und anderen BI-Tools
  • Bereitstellung und Analyse von Produktionsdaten zur Entscheidungsunterstützung
  • Schnittstellenbetreuung
  • Perspektivisch: Einführung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Fertigungsprozessen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium in IT, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit MES-Systemen und Ignition wünschenswert
  • Kenntnisse in Schnittstellenintegration (OPC UA, MQTT, REST APIs)
  • Sicherer Umgang mit T-SQL, Python
  • Erfahrung mit Reporting-Tools wie SSRS, Power BI
  • Erfahrung in Projektkoordination und Stakeholder-Management
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung
  • Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
  • Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

 

Nützliche Fähigkeiten

 

  • Erfahrung mit Ignition Perspective und Customizing von HMI-/SCADA-Oberflächen
  • Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (z. B. C#, Java)
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Kenntnisse in Systemarchitektur, Datenmodellierung
  • Erfahrung mit Industrial IT, Smart Factory, Digital Twin, IIoT
  • Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz in der Fertigung

 

At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.

 

We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.