Werkstudent Personal (M/W/D)

Standort: 

Wernigerode, Sachsen-Anhalt, Germany

Requisition ID:  44008
Abteilung:  Students

Nemak is dedicated to developing technological solutions that make sustainable mobility possible.

We are committed to working together across disciplines to drive innovation and to shape the future of automotive lightweighting.

 

Zielsetzung

 

Als Werkstudent*in / Praktikant*in im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit unterstützen Sie das Team der Personalabteilung im Rahmen mehrerer Projekte und des Tagesgeschäfts.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Unterstützung im Rahmen div. Projekte
  • Unterstützung im Bewerbermanagement,
  • Mitarbeit bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen
  • Pflege von Personalunterlagen
  • Übernahme von Aufgaben des Tagesgeschäfts

 

Ihr Profil

 

  • Eingeschriebene*r Student*in an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule)
  • sicher im Umgang mit MS-Office Produkten
  • Interesse an Personalthemen, Arbeitsrecht und organisatorischen Abläufen
  • Deutsch: C2 und Englisch: B1
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
  • bereits erste Erfahrungen in Form von div. Praktika oder einer kurzzeitigen Beschäftigung vor Aufnahme des Studiums - idealerweise im industriellen Umfeld von Vorteil

At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.

 

We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

 

Zielsetzung

 

Als Werkstudent*in / Praktikant*in im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit unterstützen Sie das Team der Personalabteilung im Rahmen mehrerer Projekte und des Tagesgeschäfts.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Unterstützung im Rahmen div. Projekte
  • Unterstützung im Bewerbermanagement,
  • Mitarbeit bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen
  • Pflege von Personalunterlagen
  • Übernahme von Aufgaben des Tagesgeschäfts

 

Ihr Profil

 

  • Eingeschriebene*r Student*in an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule)
  • sicher im Umgang mit MS-Office Produkten
  • Interesse an Personalthemen, Arbeitsrecht und organisatorischen Abläufen
  • Deutsch: C2 und Englisch: B1
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
  • bereits erste Erfahrungen in Form von div. Praktika oder einer kurzzeitigen Beschäftigung vor Aufnahme des Studiums - idealerweise im industriellen Umfeld von Vorteil

At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.

 

We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.