Sales Administration Specialist POL
Bielsko-Biała, Śląskie województwo, Poland
Rekrutacja na stanowisko: Specjalista ds. Administracji Handlu
GŁÓWNE ZADANIA:
- Przygotowywanie ofert dla klientów
- Administracja kontraktów i umów z klientami
- Weryfikacja cen i zamówień
- Wykonywanie raportów i analiz
- Regularny kontakt i wsparcie klienta
- Udział w procesie budżetowania
- Wystawianie zleceń i fakturowanie zamówień
- Monitorowanie należności
- Wsparcie przy ofertowaniu zmian produktowych i procesowych
- Rejestracja i nadzór nad standardami zarządzania własnością klienta
- Koordynacja eksportu poza UE
- Administracja SAP -moduł SD
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość pakietu MS Office
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Umiejętność organizacji pracy
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- Znajomość SAP (moduł SD)
OFERUJEMY:
- Pracę w międzynarodowej firmie
- Stabilne warunki zatrudnienia i benefity socjalne
- Wykorzystanie wiedzy w dynamicznym i rozwijającym się środowisku pracy
- Szkolenia i rozwój kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy
- Dobrą atmosferę pracy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez Nemak Poland Sp. z o.o. w Bielsku-Białej oraz Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe i Usługowe ALFA Sp. z o.o. z siedzibą w Andrychowie, dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
Rekrutacja na stanowisko: Specjalista ds. Administracji Handlu
GŁÓWNE ZADANIA:
- Przygotowywanie ofert dla klientów
- Administracja kontraktów i umów z klientami
- Weryfikacja cen i zamówień
- Wykonywanie raportów i analiz
- Regularny kontakt i wsparcie klienta
- Udział w procesie budżetowania
- Wystawianie zleceń i fakturowanie zamówień
- Monitorowanie należności
- Wsparcie przy ofertowaniu zmian produktowych i procesowych
- Rejestracja i nadzór nad standardami zarządzania własnością klienta
- Koordynacja eksportu poza UE
- Administracja SAP -moduł SD
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość pakietu MS Office
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Umiejętność organizacji pracy
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- Znajomość SAP (moduł SD)
OFERUJEMY:
- Pracę w międzynarodowej firmie
- Stabilne warunki zatrudnienia i benefity socjalne
- Wykorzystanie wiedzy w dynamicznym i rozwijającym się środowisku pracy
- Szkolenia i rozwój kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy
- Dobrą atmosferę pracy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez Nemak Poland Sp. z o.o. w Bielsku-Białej oraz Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe i Usługowe ALFA Sp. z o.o. z siedzibą w Andrychowie, dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.