Stellvertretende/n Abteilungsleiter/in Controlling (m/w/d)
Dillingen, Saarland, Germany
Nemak ist ein führender Anbieter von innovativen Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von Aluminiumkomponenten für die Bereiche E-Mobilität, Struktur & Fahrwerk und ICE-Antriebsstrang spezialisiert hat. Im Jahr 2025 beschäftigte Nemak rund 23.400 Mitarbeiter in 44 Produktionsstätten weltweit und erwirtschaftete einen Umsatz von 4,9 Milliarden US-Dollar
Ihre Aufgaben:
- Fachliche & disziplinarische Stellvertretung: Ganzheitliche Vertretung der Abteilungsleitung Controlling sowie Führung, Förderung und Entwicklung des Controlling-Teams
- Vorbereitung und Beteiligung an der Erstellung des Jahres- oder 5-Jahres-Budgets GuV, Cashflow, Bilanz
- Erstellung und Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen
- Interne Berichterstattung
- Intercompany Verrechnungen/Umbuchungen
- Varianzanalyse
- Kostenstellenplanung
- Produktkalkulation Soll/Ist
- Forecast
- Key Figures
- Profit-Center-Berichte
- Definition und Überwachung von Konten-/Kostenstellenrichtlinien
- Ad-hoc-Analyse und Präsentationen
- Budgetverfolgung von Investitionen/Projekten
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachbereich mit Masterabschluss. Sie können zudem eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling nachweisen. Sie sind routiniert im Umgang mit SAP R/3 (Modul CO, PS, FI) und MS Office, Ihr Englisch ist gut bis sehr gut. Wenn Sie zudem teamorientiertes Arbeiten gewöht sind und sich durch Flexibilität und einer selbständigen Arbeitsweise auszeichnen, dann sind Sie für uns die/der ideale Bewerber/in.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall -und Elektroindustrie
- E-Bike Leasing Möglichkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld
Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet
Wenn Sie auch eine abwechslungsreiche und interessante Zukunft anstreben, in der Sie gemeinsam in einem starken Team wirklich etwas bewegen können, dann bewerben Sie sich bei uns.
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
Nemak ist ein führender Anbieter von innovativen Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von Aluminiumkomponenten für die Bereiche E-Mobilität, Struktur & Fahrwerk und ICE-Antriebsstrang spezialisiert hat. Im Jahr 2025 beschäftigte Nemak rund 23.400 Mitarbeiter in 44 Produktionsstätten weltweit und erwirtschaftete einen Umsatz von 4,9 Milliarden US-Dollar
Ihre Aufgaben:
- Fachliche & disziplinarische Stellvertretung: Ganzheitliche Vertretung der Abteilungsleitung Controlling sowie Führung, Förderung und Entwicklung des Controlling-Teams
- Vorbereitung und Beteiligung an der Erstellung des Jahres- oder 5-Jahres-Budgets GuV, Cashflow, Bilanz
- Erstellung und Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen
- Interne Berichterstattung
- Intercompany Verrechnungen/Umbuchungen
- Varianzanalyse
- Kostenstellenplanung
- Produktkalkulation Soll/Ist
- Forecast
- Key Figures
- Profit-Center-Berichte
- Definition und Überwachung von Konten-/Kostenstellenrichtlinien
- Ad-hoc-Analyse und Präsentationen
- Budgetverfolgung von Investitionen/Projekten
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachbereich mit Masterabschluss. Sie können zudem eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling nachweisen. Sie sind routiniert im Umgang mit SAP R/3 (Modul CO, PS, FI) und MS Office, Ihr Englisch ist gut bis sehr gut. Wenn Sie zudem teamorientiertes Arbeiten gewöht sind und sich durch Flexibilität und einer selbständigen Arbeitsweise auszeichnen, dann sind Sie für uns die/der ideale Bewerber/in.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall -und Elektroindustrie
- E-Bike Leasing Möglichkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld
Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet
Wenn Sie auch eine abwechslungsreiche und interessante Zukunft anstreben, in der Sie gemeinsam in einem starken Team wirklich etwas bewegen können, dann bewerben Sie sich bei uns.
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.