Enviromental Technician
Etxeberria, Biscay, Spain

Postition name | Enviromental Technician | ||
Business Unit / VP | BU Europe | ||
Position to which it reports | Plant HSE Manager | ||
Objective | HSE Technician | ||
Main responsibilities | Garantizar que se aplica la política de HSE definida por la empresa. Garantizar que se siguen las exigencias definidas en el manual y procedimientos específicos (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). Colaborar en la realización y seguimiento de los planes de HSE (objetivos anuales/ programa) Gestionar la integración de HSE dentro de todos los niveles de gestión de la empresa. Asistir previa preparación, a la reunión del Comité de Prevención, Medio Ambiente y Energía. Realizar seguimiento de no conformidades, planes de acción, planes correctivos y otros aspectos definidos en los procedimientos de HSE. Participar en un proceso de cambio de actitudes que garantice la gestión preventiva en vez de la únicamente reactiva en materia de HSE. Supervisar el plan de formación e información definidos para el área de HSE. Relacionarse con organismos oficiales y entidades colaboradoras de la gestión de prevención y de medioambiente. Revisar y mantener al día los indicadores y registros definidos legalmente y en los procedimientos específicos. Supervisar y participar en el diseño para que las nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones cumplan la normativa vigente en PRL y MA. Identificar los residuos generados en planta, su almacenamiento y posterior gestión. Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones críticas para el MA (filtros de humos, depuradora, torres de refrigeración,..). Colaborar y proponer estudios y proyectos de I+D dirigidos a la minimización de afecciones ambientales de las instalaciones de la compañía.. |
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Profile requirements | |||
Eduaction | Licenciado en quimicas, ciencias ambientales o similar | ||
Languages | Euskera, Castellano, Ingles | ||
Experience | 1 año en puesto similar | ||
Technical skills | Formación en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Seguridad e Higiene. Formación en Medio Ambiente |
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Soft skills | Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y medioambiente. Asegurar el cumplimiento de la normativa ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 |
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Position location | Etxebarria | ||
Local / global candidates | Local |
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

Postition name | Enviromental Technician | ||
Business Unit / VP | BU Europe | ||
Position to which it reports | Plant HSE Manager | ||
Objective | HSE Technician | ||
Main responsibilities | Garantizar que se aplica la política de HSE definida por la empresa. Garantizar que se siguen las exigencias definidas en el manual y procedimientos específicos (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). Colaborar en la realización y seguimiento de los planes de HSE (objetivos anuales/ programa) Gestionar la integración de HSE dentro de todos los niveles de gestión de la empresa. Asistir previa preparación, a la reunión del Comité de Prevención, Medio Ambiente y Energía. Realizar seguimiento de no conformidades, planes de acción, planes correctivos y otros aspectos definidos en los procedimientos de HSE. Participar en un proceso de cambio de actitudes que garantice la gestión preventiva en vez de la únicamente reactiva en materia de HSE. Supervisar el plan de formación e información definidos para el área de HSE. Relacionarse con organismos oficiales y entidades colaboradoras de la gestión de prevención y de medioambiente. Revisar y mantener al día los indicadores y registros definidos legalmente y en los procedimientos específicos. Supervisar y participar en el diseño para que las nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones cumplan la normativa vigente en PRL y MA. Identificar los residuos generados en planta, su almacenamiento y posterior gestión. Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones críticas para el MA (filtros de humos, depuradora, torres de refrigeración,..). Colaborar y proponer estudios y proyectos de I+D dirigidos a la minimización de afecciones ambientales de las instalaciones de la compañía.. |
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Profile requirements | |||
Eduaction | Licenciado en quimicas, ciencias ambientales o similar | ||
Languages | Euskera, Castellano, Ingles | ||
Experience | 1 año en puesto similar | ||
Technical skills | Formación en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Seguridad e Higiene. Formación en Medio Ambiente |
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Soft skills | Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y medioambiente. Asegurar el cumplimiento de la normativa ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 |
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Position location | Etxebarria | ||
Local / global candidates | Local |
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.