Project Buyer/ Projekteinkäufer (W/M/D)
Frankfurt, Hessen, Germany
Project Buyer/ Projekteinkäufer (W/M/D)
Ziel der Position
Als Mitglied interdisziplinärer Projektteams werden Sie in Kundenprojekten vom RFQ über Design bis zum Serienstart eine Schlüsselrolle übernehmen. Hier sind Sie als Generalist*in gefordert, der*die an der Schnittstelle von Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten und Werken maßgeblich dazu beiträgt, Projekte zu gewinnen und zukunftsweisende Lösungen – insbesondere im Bereich Batteriegehäuse – "auf die Straße" zu bringen.
Ihre Aufgaben
- In „Ihren“ Projekten sind Sie für die Beschaffung von Komponenten und Fremdleistungen verantwortlich und tragen maßgeblich zur Produkt- und Prozessentwicklung von Komponenten für Baugruppen bei.
- Durch ein professionelles Cost Evaluation Management schaffen Sie in der RFQ-Phase gemeinsam mit dem Cost Engineering die Basis für Akquisitionserfolge.
- Lieferanten-Scouting und Onboarding für neue Technologien ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Ihre Arbeit und den Aufbau eines nachhaltigen Lieferantenpools.
- Sie holen für jedes Projekt die passenden Lieferanten an Bord. Hier ist Ihre Fähigkeit gefragt, auf Augenhöhe mit Prozess- und Technologieverantwortlichen bei den Zulieferern sicherzustellen, dass unsere Anforderungen erfüllt werden.
- Erstklassige Qualität bei höchster Kosteneffizienz und Termintreue – das ist Ihre Devise. Sie analysieren und hinerfragen Cost Breakdowns und fordern Ihre Lieferanten schon in frühen Projektphasen bei der Entwicklung von Prozessen, die unsere Anforderungen optimal erfüllen.
- Verhandlungsführung in enger Zusammenarbeit mit dem Kategorieeinkauf gehört natürlich ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Bei alldem haben Sie stets alle projektrelevanten Aktivitäten, Meilensteine und Termine im Blick.
- Last, but not least ist die Optimierung der internen Beschaffungsprozesse und Tools ein Dauerpunkt auf Ihrer Agenda.
Ihr Profil
- Idealerweise Wirtschaftsingenieur*in; alternativ Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit sehr gutem technischem Verständnis), des Ingenieurwesens (ergänzt durch fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrung) oder eine technische Ausbildung im Fertigungsbereich
- Mehrere Jahre Erfahrung im (Projekt-)Einkauf oder Projektmanagement im Automotive-Umfeld
- Vertraut mit Fertigungsprozessen, Qualitätssystemen wie ISO/TS16949 und Cost Engineering
- Kenntnisse im Bereich Strukturbauteile (z. B. Strangpressen, Stanzen) sind ein Plus aber kein Muss
- Wichtig: prozessorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren
- Professioneller Umgang mit Excel, PowerPoint und Co.
- Klar und überzeugend in der Kommunikation, verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch. Konstruktiv in der Zusammenarbeit – hierarchie-, standort- und bereichsübergreifend
- „Self-Starter“ mit Durchsetzungsvermögen und Zielstrebigkeit
Wir bieten
Nemak ist es wichtig, seinen Beschäftigten ein faires, gerechtes und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket zu bieten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensversicherung
- Parkplatz oder Deutschland Ticket
- JobRad - ein Firmenfahrrad-Leasingmodell
- Flexibles mobiles Arbeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin
Christine Thomas, Tel.: +49 69 69 53 76 4065
Nemak Europe, The Squaire 17, Am Flughafen, 60549 Frankfurt
Klicken Sie hier, um mehr über unseren Standort zu erfahren https://nemak.com/de/plants/europe-asia/frankfurt-raunheim/
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
Project Buyer/ Projekteinkäufer (W/M/D)
Ziel der Position
Als Mitglied interdisziplinärer Projektteams werden Sie in Kundenprojekten vom RFQ über Design bis zum Serienstart eine Schlüsselrolle übernehmen. Hier sind Sie als Generalist*in gefordert, der*die an der Schnittstelle von Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten und Werken maßgeblich dazu beiträgt, Projekte zu gewinnen und zukunftsweisende Lösungen – insbesondere im Bereich Batteriegehäuse – "auf die Straße" zu bringen.
Ihre Aufgaben
- In „Ihren“ Projekten sind Sie für die Beschaffung von Komponenten und Fremdleistungen verantwortlich und tragen maßgeblich zur Produkt- und Prozessentwicklung von Komponenten für Baugruppen bei.
- Durch ein professionelles Cost Evaluation Management schaffen Sie in der RFQ-Phase gemeinsam mit dem Cost Engineering die Basis für Akquisitionserfolge.
- Lieferanten-Scouting und Onboarding für neue Technologien ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Ihre Arbeit und den Aufbau eines nachhaltigen Lieferantenpools.
- Sie holen für jedes Projekt die passenden Lieferanten an Bord. Hier ist Ihre Fähigkeit gefragt, auf Augenhöhe mit Prozess- und Technologieverantwortlichen bei den Zulieferern sicherzustellen, dass unsere Anforderungen erfüllt werden.
- Erstklassige Qualität bei höchster Kosteneffizienz und Termintreue – das ist Ihre Devise. Sie analysieren und hinerfragen Cost Breakdowns und fordern Ihre Lieferanten schon in frühen Projektphasen bei der Entwicklung von Prozessen, die unsere Anforderungen optimal erfüllen.
- Verhandlungsführung in enger Zusammenarbeit mit dem Kategorieeinkauf gehört natürlich ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Bei alldem haben Sie stets alle projektrelevanten Aktivitäten, Meilensteine und Termine im Blick.
- Last, but not least ist die Optimierung der internen Beschaffungsprozesse und Tools ein Dauerpunkt auf Ihrer Agenda.
Ihr Profil
- Idealerweise Wirtschaftsingenieur*in; alternativ Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit sehr gutem technischem Verständnis), des Ingenieurwesens (ergänzt durch fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrung) oder eine technische Ausbildung im Fertigungsbereich
- Mehrere Jahre Erfahrung im (Projekt-)Einkauf oder Projektmanagement im Automotive-Umfeld
- Vertraut mit Fertigungsprozessen, Qualitätssystemen wie ISO/TS16949 und Cost Engineering
- Kenntnisse im Bereich Strukturbauteile (z. B. Strangpressen, Stanzen) sind ein Plus aber kein Muss
- Wichtig: prozessorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren
- Professioneller Umgang mit Excel, PowerPoint und Co.
- Klar und überzeugend in der Kommunikation, verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch. Konstruktiv in der Zusammenarbeit – hierarchie-, standort- und bereichsübergreifend
- „Self-Starter“ mit Durchsetzungsvermögen und Zielstrebigkeit
Wir bieten
Nemak ist es wichtig, seinen Beschäftigten ein faires, gerechtes und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket zu bieten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensversicherung
- Parkplatz oder Deutschland Ticket
- JobRad - ein Firmenfahrrad-Leasingmodell
- Flexibles mobiles Arbeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin
Christine Thomas, Tel.: +49 69 69 53 76 4065
Nemak Europe, The Squaire 17, Am Flughafen, 60549 Frankfurt
Klicken Sie hier, um mehr über unseren Standort zu erfahren https://nemak.com/de/plants/europe-asia/frankfurt-raunheim/
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.